¿Sabía que la mayoría de las personas llegan a las entrevistas sin ningún tipo de preparación?
GRAN ERROR
Usted necesita seguir estos 6 pasos para generar recordación en sus entrevistadores…
1. Haga una búsqueda previa sobre la o las personas que le entrevistarán.
2. Busque las coincidencias entre su experiencia y la oferta de trabajo.
3. Busque por internet toda la información que pueda sobre la empresa y el departamento específico al que está aplicando.
4. Prepare ejemplos e historias para resolver situaciones o casos que le presenten durante la entrevista.
5. Agradezca la oportunidad al principio y al final de la entrevista.
6. Lleve preparadas preguntas que tenga sobre la compañía o la oferta laboral.
Después de haber hecho la preparación previa y una vez se encuentre en la entrevista, tenga cuidado de no encajar en estos tipos de candidatos:
La persona que habla demasiado y no deja espacio al desarrollo de la entrevista,
La persona desesperada que pretende que puede hacerlo todo,
La persona demasiado confiada que solo habla de lo increíble que es y que cree que es la única persona que podría hacer ese trabajo,
La persona que no ha preparado la entrevista y no sabe sobre la posición o la compañía a la que se está presentando,
La persona insegura o nerviosa que no contesta las preguntas o que evade dar respuestas concretas,
La persona que culpa a los demás, a su familia, a su situación personal o a su jefe anterior.
Intente tener una entrevista balanceada en la que muestre su preparación y se deje ver como una persona segura y tranquila. Concéntrese en responder lo que le están preguntando. Dar la información correcta y precisa mostrará que es una persona que entiende instrucciones y que está atenta a la conversación.
Recuerde que no es cierto que la persona mas calificada es la que se queda con el trabajo, si no comunica con seguridad y no identifica las necesidades de la empresa, otra persona más hábil que usted podría quedarse con el trabajo.
La comunicación será su mejor aliada para quedarse con la posición a la que ha aplicado.
Es fundamental entrenar para una entrevista y para eso usted necesita ayuda profesional.
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